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周二, 2010年 07月 06日 09:32 |
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7月2日,院党委在慧源楼召开理论学习中心组集中学习会议,研讨我院“十二•五” 发展规划。全院(校)一二级领导干部参会,院党委副书记杨耀程主持。

上午,(保山师专)纪委书记李新华首先传达省市有关党风廉政建设工作及2009年度云南省反腐倡廉建设考核情况电视电话会议精神,宣讲《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。结合对近年大理、昆明、玉溪、红河州、保山等地发生的典型腐败案例,以及对《廉洁从政若干准则》的意义、基本要求及举措、主要内容的阐述,李新华要求,领导干部要以学习《廉洁从政若干准则》为契机,结合创先争优、“三查三看”活动,围绕内涵“升本”,加强作风建设,锻炼党风,修养党性,做清正廉洁的表率;各职能部门要对照准则,细化工作制度。
副院长邓忠汉就教育教学改革的思考作专题发言。
学科专业建设方面,邓忠汉指出,“升本”后,我院的学科专业建设任务繁重,经验不足,准备不够,只有加强学习,广泛调研,听取意见,根据学院实际、地方经济社会建设的需要,以求“巩固优势、强化特色、合理布局”。要明确我院的优势、传统、不足;要用心发现、用力打造特色,并使之科学化、系统化,转化为现实的教学力;要按照“四个有利于”,即有利于学科群专业群建设,有利于教学资源整合、教学管理、学生成才,有利于加强学科专业带头人的培养,有利于加强教学整理干部的学科、本科意识,进行学科专业建设。
在教学管理改革方面,邓忠汉指出,要按本科教学评估体系操作、注意细节、加强教学基本建设;分三步走,逐步完成完全学分制改革。
在教学质量工程建设方面,邓忠汉指出,目前我院有九个项目获省级立项,今后要争取更多的数量和级别的突破。在创先争优,“三查三看”中,尤其是教学一线的领导,要把教学工作做实。
杨耀程就“三查三看”活动和我院“十二•五” 发展规划作专题发言。
杨耀程强调,要通过查作风看三风(学风、教风、考风)建设,查工作看教学、科研、服务,查项目看改善学院软硬件办学条件,把“三查三看”活动与我院实际结合起来,全院要解放思想、趁势而上,朝内涵“升本”方向努力。
做好“十二•五” 发展规划编制工作,对学院今后的发展具有重要意义。十二五期间,是我院打好基础,继续创业的五年,实现“一二五十”目标、迎接本科教学评比的五年,对我院生存、发展起至关重要的作用,意义重大,影响深远的五年。
目前,随着全国经济形势的发展,科教兴国、人才强国战略的深入实施,教育中长期发展规划纲要的实施,对我院的发展是机遇也是挑战。我院要加快专业发展速度,解决学院的基本条件与学院发展的矛盾、反差,统筹规模与质量,解决教学、师资、条件、机制体制等面临的新的挑战、问题。
杨耀程指出,在学院的发展定位上,要围绕教学、科研、社会服务来思考;围绕保山“区位独特、资源富集、气候宜人、历史悠久”的特点,打造我院的优势、特色;巩固已有的专业,积极拓展应用型专业。在发展目标上,应进一步细化。在发展重点上,应放在学科专业建设上、人才队伍建设上。在发展措施上,加大改革开放的力度,拓宽渠道,集中力量,研究解决学院发展的难题,建立责权利统一的、运转高效的体制。
副院长张国儒认为,学院的十二五规划要做好“定位、方向、路径、目标、基础、措施”六个方面的工作。
副院长张勇指出,学院的发展要进一步融入地方经济社会发展主流中去,通过“引进来,走出去”,加强人才队伍建设。
(保山师专)党委副书记龙鹏认为,学院目前的核心工作是完成转型,经过五年的时间,完成由专科向本科、单一师范向多学科普通本科转型。微观上,要明确学科专业的定位、建设规划,理顺管理体制、机制。
(保山师专)副校长赵剑华结合所分管工作,阐述了对“十二五”规划编制中安全保卫工作、成教工作、外事工作的思考。
下午,院长蒋永文首先作重要讲话。
蒋永文强调,我们规划的目的,在于精心谋划发展,通过扎扎实实工作,落实规划,以促进学院的实实在在的发展。围绕规划、转型、如何处理几个关系三个主题,蒋永文作了详细阐述。
就规划方面,蒋永文强调,目前国家中长期教育发展纲要已发布,云南省的教育发展规划也在加紧进行,我院要结合实际做好四个方面的规划:
学院战略规划。明确中长期规划奋斗目标,确立办学理念、发展定位、战略方针与举措、勾画发展蓝图。在办学理念方面,根据学院的发展实际,结合地方经济社会发展状况,通过集体智慧,使之逐步确立、成熟。目前,在学科性或综合性、区域性或地方性、应用性,我们已形成共识。
学院五年发展规划。明确阶段性发展目标、任务,此规划由一系列的专项规划组成,不是单项的,而是与学院的工作有机结合在一起的。
部门五年发展规划。将各部门今后五年的工作与学院的规划有机结合在一起,根据部门的实际进行规划,为学院的总体发展奠定一个基础,经过论证、审定、同意后实施。
教职工个人五年发展规划。学院的发展离不开教职工的努力,教职工个人发展规划体现以人为本的理念,符合科学发展观。由此,把教职工个人的发展融入学院的发展。
通过以上四个规划,使个人、部门、学院全局统一,从而使学院的规划全员参与、有广泛的群众基础。我们的规划出来后,关键要实施,要有监控,在实施过程中要向教职工通报、交待,使全院良性互动。
蒋永文强调,实施规划要进行四个转型。通过转型,打破旧的秩序,建立新的秩序;实现由原有的平衡向新的平衡的过渡。
办学功能的转型。我们的教育要走教学与科研双结合之路,体现教学、科研、社会服务三大职能。对于新建的本科院校,后二者就更加重要。要增强科研意识、科研能力,老师重科研,带动学生重科研,为社会服务奠定基础。
人才培养规格的转型。本科、专科在人才培养的目标上有差异。本科的人才培养在学生发现问题解决问题的科研能力、从事职业的定位与专科不同。老牌大学的学术性取向明显,侧重较高理论修养、科研的人才培养;新建本科院校的实践取向明显,侧重应用性人才的培养。
组织结构的转型。由于本科、专科的办学目标、功能的不同,组织结构也不同,管理的重心要下移,基层的决策权、自主权应较大。
资源配置的转型。资源配置是顺利转型的硬件基础,其中师资的配置最为重要,今后对教师的学历、职称有更高的要求。
蒋永文强调,在转型中要处理好的四个关系。
硬件与软件建设的关系。硬件与软件不是非此即彼,二者要统一,防止重硬件建设,轻软件建设的倾向。打好硬件基础的同时打好软件基础。在校园建设向园林化、生态化、数字化方向发展的同时,加强管理理念、学风、校风等软件建设,要把学院建设成为科研的摇篮、人才培养的高地。
加大投入与规避风险的关系。一方面要加快发展,势必要加大投入。另一方面又要严格控制规模,规避风险,保障学院诸方面的正常运行。
学科建设与专业建设的关系。学科(与科研关系紧密)与专业(与教学关系紧密)相辅相成,又有所区别。“升本”后,在抓专业建设的同时,更要注意学科建设。教学时经常性的中心工作,要以专业建设为依托来进行学科建设,以学科建设的视野引领专业建设。
规模发展与质量提升的关系。由于规模扩张,带来相应的师资转型、学科转型。如果盲目扩张规模,必然导致人均教育资源严重不足。因此,不能求大求全,必须树立可持续发展思想,由外延发展向内涵发展转变,师资由数量型向质量型转变。目前,要依靠原有的专业与老牌大学错位(不对称)竞争,赢得比较优势。
之后,院党委书记杨杰作重要讲话。
杨杰要求,要认真学习、思考学院(校)各位领导的讲话中的意见、建议。同时,杨杰强调:
怎样在“升本”后树立保山学院的大学精神,是我们在精神层面首先要解决的问题。
大学精神是大学的灵魂,要凝练我院的大学精神。为此,要继承发扬传统的艰苦奋斗、艰苦创业、乐于奉献的精神。要树立开放的创新的精神,走出去、引进来,走向社会了解经济社会中需要我们解决的问题,推动教学、科研。要有务实、严谨的治学态度,不能浮躁。要形成包容、合作的工作氛围。
在学院的发展思路、办学定位方面,统一思想、统一认识。目前学院的发展思路是:立足保山、服务云南、辐射南亚,围绕“一二五十”目标,逐步形成人文、理学、工学、管理学等的综合体系,巩固提高师范专业,大力发展多学科应用性专业,适应地方经济社会,积极开展应用性研究,把我院建设成为特色突出、优势明显的多学科应用性综合型本科院校。
杨杰强调,要抓好当前的几项重点工作:以专业为龙头,逐步完善学科,完成2011——2015年专业规划编制;特色的科研方向规划;师资队伍建设;加强两级管理体制的研究;加强质量工程建设,相关科研项目申报。
杨耀程在会议总结时要求,要认真学习思考学院(校)各位领导涉及学院发展的全局性、长远性、战略性的讲话,把务虚与务实结合起来,切实促进学院的发展。 (宣传部 李明生)
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