2月1日以来，保山学院工程技术学院党委书记段如婷、院长黄进文带领水利水电工程和土木工程专业负责人、辅导员及毕业生代表，先后赴昆明市、保山市龙陵县、德宏州芒市开展“访企拓岗促就业”专项行动，拓展毕业生就业渠道，精准对接岗位资源，把握行业发展趋势与人才需求，进一步优化人才培养体系和推动产学研协同发展。
图为访企拓岗现场 赵林溪 摄
聚焦人才供需，共筑合作平台
在云南建投钢结构股份有限公司，经理赵磊介绍了公司发展历程、业务布局及人才规划。作为集研发、设计、制作、安装、检测于一体的国家高新技术企业，该公司在道路桥梁、装配式建筑等领域具有广泛业务。段如婷希望企业在学生实习实践、就业岗位供给等方面给予支持，并开展深度院企合作，共同推动教学改革与课程建设。企业方回应，将积极为学院学生提供优质实习实践与就业机会，在就业指导、课程共建等方面开展合作，协同培养行业所需高素质人才。
锚定行业前沿，共商合作新机
在保山中远建筑工程有限公司，总经理段映东分析了当前建筑行业“存量保持、房建过剩”的态势，分享了企业未来需要“一人带领十个人工智能终端”提升效率的用人设想，表达了招聘优秀毕业生的强烈意愿，指出求职简历的质量将是首轮筛选的关键。双方还围绕石斛与咖啡产业创新、新型材料研发和科研项目联合申报等潜在合作领域展开交流，企业愿意担任学院产业导师、入校开展交流。
图为访企拓岗现场 赵林溪 摄
深入矿山一线，对接紧缺人才
在芒市海华开发有限公司潞西金矿矿区，人力资源总监赵丽坤详细介绍了企业情况。该公司自2016年自主研发矿山管理系统并实现对外销售，业务以矿产开采为主，涵盖地产、珠宝项目等。矿区生产具有季节性特点，每年10月至次年5月为生产期，预计2026-2027年将大规模复工。赵丽坤表示，此前停工导致采矿、地质、测量等技术人才流失，同时装载机、矿车驾驶员等技能型岗位缺口较大，期望与学院加强在地质矿产考察与生产实践方面的合作。结合实习生实习表现，赵丽坤还对学院人才培养提出了中肯建议，表示企业更青睐积极主动、能吃苦的实习生，可接纳从1月底即可开始实习的学生。
图为访企拓岗现场 赵林溪 摄
走访检测机构，共育应用人才
在德宏州远宏水利水电技术咨询有限公司，法人朱自囯与学院一行就人才供需对接、实习合作进行了交流，并明确表达接收实习生的意向。该公司自2021年以来取得多项资质，业务覆盖德宏、临沧等地，拥有各类检测设备数百台。2026年公司计划招聘5名以上专业对口的新员工，可在春节后接收实习生。
“通过面对面交流，学院及时掌握了行业前沿动态与企业真实用人需求，为学科专业优化与人才培养方案修订提供了重要依据。”黄进文表示，学院将持续推进“访企拓岗”专项行动，推动人才培养与产业需求紧密对接，拓宽校企合作渠道，搭建更高效的供需对接平台，努力将访企拓岗成果转化为促进毕业生更充分、更高质量就业的切实成效，为企业发展提供更精准的人才与智力支持。
供稿/摄影工程技术学院
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