保山学院2024年度部门决算

目录

第一部分 单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职责

保山学院是云南省省属普通本科院校，学校坚持立德树人，构建以就业需求和素质养成为导向的实践性、创新型、多样化人才培养体系，培养具有社会责任感、创新精神、实践能力和国际视野、德智体美劳全面发展的高素质应用型专门人才。学校坚持学术自由和自主创新，支持为探究真理而进行的创造性研究，着力应用研究，促进基础研究，推进科研成果的转化。学校根据地方经济社会发展需要，与地方开展合作办学、合作研究等，为地方经济社会发展提供智力支持。学校坚持以社会主义核心价值观为引领，弘扬中华民族优秀传统文化，吸纳世界先进文化，开展丰富多样、高雅向上的校园文化活动，营造和谐、健康的校园文化环境，推动地方文化传承与创新，培育具有地方特色的大学文化。

二、单位基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置14个内设机构，包括：办公室（党委巡察办）、组织部、宣传部、纪检监察处、统战部、人事处、学生处（学生工作部、武装部）、教务处、对外合作交流处、财务处、审计处、保卫处、科学技术处、就业处（创新创业学院）；5个党群机构：职能部门党委、党校、团委、工会（妇联）、离退休党总支；15个教学科研机构：人文学院、外国语学院、政府管理学院、大数据学院、工程技术学院、资源环境学院、教育学院、体育学院、经济管理学院、艺术设计与珠宝学院、音乐舞蹈学院、马克思主义学院、职业教育与终身教育学院、保山发展研究院、云南杨善洲精神研究基地；15个服务保障机构：学科建设中心、图书馆、网络与信息中心、教学质量监控与评估中心、云南保山学院资产经营有限公司、基建与后勤管理中心、学生中心、课程中心、教师工作部（教师中心）、资产管理与招投标中心、发展规划中心、政治保卫部、离退休人员管理中心、国内合作交流中心、学报编辑部。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为云南省教育厅的二级预算单位纳入2024年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2024年末编制内实有人员518人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员518人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

我单位2024年末其他人员166人。包括财政拨款开支经费的人员166人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员151人（离休2人，退休149人）。年末学生13830人。年末遗属2人。

车辆编制15辆，在编实有车辆8辆，超编0辆。

三、重点工作概述

1. 党的全面领导更加坚定

学校党委坚持以高质量党建引领和保障学校高质量发展，推动党建与业务工作深度融合，确保党中央决策部署和省委要求有效贯彻落实。一是抓好党的创新理论武装。二是牢牢掌握意识形态工作领导权。三是坚持和加强党委领导下的校长负责制。

2. 党纪学习教育更加有力

根据中央和省委的部署要求，学校党委认真组织广大党员干部深学细悟新修订的《中国共产党纪律处分条例》，研究制定《中共保山学院委员会关于在全校党员中开展党纪学习教育的实施方案》《保山学院党纪学习教育工作安排》，明确任务。

3. 党建责任落实更加全面

健全党建工作责任落实体系，持续将党的政治优势、组织优势转化为学校的发展优势。一是强化责任落实。二是强化示范带动。三是强化党建基础。四是强化党建带群建工作。

4. 落实立德树人更加深入

始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。一是抓好宣传思想工作。二是数字赋能提升工作效率与服务质量。三是积极选树思政典型。四是充分发挥资助育人作用。五是扎实抓好就业工作。强化“一把手”工程，成立以书记、校长为组长，相关部门和二级学院为成员的校级就业创业工作领导小组，把推进毕业生就业工作列入为民办实事清单，层层抓落实。373个项目参加国际大学生创新创业大赛，获云南省金奖1项、银奖1项、铜奖1项，校级24项。“大学生创新创业训练计划项目”国家级立项5项、省级15项、校级25项。

5. 教育教学成效更加明显

2024年，学校以落实高等教育高质量发展“121”工程为抓手，以专业建设为引领，推进课程建设、教育教学改革、教学常规管理、教师教育教学能力提升、实践教学等工作开展。一是以专业建设为引领，推进办学水平提升。进一步优化调整专业结构，对接云南省特别是保山市产业结构布局与人才需求。落实《保山学院一流本科专业建设“冲B去D稳C”实施方案》，截至目前，学校有国家级一流专业建设点1个，省级一流专业建设点9个；2个B级专业建设点、1个新兴专业建设点；35个C级专业；数学与应用数学、英语、思想政治教育3个专业正式通过师范类专业认证，目前学校共5个专业通过了认证。强化2个B级专业建设点的政策支持，实施B级专业项目宽设立、严考核机制，依托B级专业建设“121专项经费”，设立B级专业校级专项教改、质量工程项目，设立B级专业校本教材专项。二是加快推进课程评价，课程建设取得新成效。将课程评价由原来每年开展一次改为每学期开展一次，采取C级课程申报认定，B级课程申报立项建设后验收的方式。2024年，学校8门课程获批认定为省级一流本科课程，其中线上一流课程1门，线上线下混合式一流课程2门，线下一流课程5门，截至目前，共有省级一流本科课程14门。三是教学改革与研究取得新的突破。2024年通过两期自编教材的征集，15本教材获得立项建设。首次在校级质量工程项目中开展智慧课程建设项目，获云南省教育厅本科高校教育教学改革研究项目立项2项，云南省“新师范”课程思政教改项目立项1项。四是加大教师培训力度，教师教育教学能力进一步提高。组织教职工参加校内外各级各类培训10余次，参训人数合计500余人次。组织教师参加各类教学竞赛6次，多人获得省级荣誉。五是强化实践教学，突出应用能力培养。与企事业单位合作建立了169个稳定的实习实训基地，并从合作单位选聘技术骨干作为实践教学指导人员，组织师范类专业1796名学生参加教育集中实习。

6. 人才强校战略更加聚焦

一是实施“人才强校”发展战略，主动宣传对接引进博士。二是积极创造条件，鼓励支持教职工攻读博士学位。主动联系教育部直属高校争取对口帮扶培养博士研究生指标。三是加大高层次人才培养力度。探索实施高黎贡山学者计划，引育一批高水平领军人才。2024年，组织申报国家高层次人才特殊支持计划2人、“兴滇英才支持计划”8人、兴保人才奖1人、“兴保人才支持计划”18人。目前，学校教职工入选省委联系专家2名、“云岭学者”1名、“云岭教学名师”3名、云南省“兴滇英才支持计划”青年人才2名、云南省“兴滇英才支持计划”首席技师1名、云南省中青年学术和科技带头人后备人才4名、享受国务院政府特殊津贴1名、享受云南省政府津贴3名、云南省有突出贡献优秀专业技术人才2名。四是加大外返聘力度。一定程度上缓解了专任教师不足的状况。五是有序开展专业技术职务评审。2024年起完成首批26名非事业编制人员职称评定。通过多种举措，师资力量进一步加强。

7. 科研兴校成果更加突出

一是科研水平显著提高。共计立项国家级项目4项（其中，国家社科3项，国家自科1项）、部级项目2项、省级项目45项（含三区人才、科技特派员专项、社科联合专项）、市级项目12项、横向项目9项。平台建设方面，获云南省科技厅建设面向南亚东南亚科技创新中心专项（云南省中泰牛油果产业绿色发展国际联合实验室）1项、获保山市2024年第十批院士专家工作站认定1项。本年度共获项目经费526.7万元。《高黎贡山虫生真菌资源保护与绿色发展》荣获云南省科学技术自然科学奖三等奖1项；美术作品入选第十四届全国美术作品展2项。发表论文143篇，其中，SCI14篇、EI4篇、SSCI论文1篇、CSCD核心2篇；知识产权共授权47项，其中发明专利3项，实用新型5项，外观设计13项，软件著作26项。获保山市社会科学成果奖16项，其中，一等奖3项，二等奖9项，三等奖4项。2024年，纵向项目立项等次及经费创学校历史新高，横向项目立项数及经费创学校历史新高。二是科研服务水平进一步提高。与云南省社科联首次联合创设“云南省社科联—保山学院联合专项”，每年投入50万元，立项16项。与地方政府职能部门、企业和银行友好协同，首次创设“保山学院校地融合联合专项”，投入30万，通过资金杠杆（1:4），撬动、培育、达成横向委托项目9项，项目经费101.7万元。科研成果有力地支撑了学科建设，学校获省级一流新兴学科建设点1个。

8. 国门大学推进更加有效

一是努力搭建高水平国际教育合作平台。2024年学校与日本摄南大学、泰国那空帕农大学、泰国农业大学、东帝汶国立大学、东帝汶咖啡学院、柏林技术学院、德国巴登符腾堡双元制应用技术大学等多所院校和机构建立了友好合作交流关系，签署校际交流、学生交流等合作协议。二是学生海外交流实习（实训）提质增效。招收老挝、缅甸留学生33人，接收缅甸实习生1人。聘请缅甸语、英语、教育学等高质量外教共4名，其中3名为博士，1名为硕士，辅助外国语学院缅甸语专业相关工作。开展留学生中国国情教育及中国文化教育活动5次，2名学生报名参加“大学生赴泰国中文教师实习项目”，到泰国孔敬府中小学教授汉语两周；积极筹备与泰国那空帕农大学、泰国格乐大学的交换生项目，计划于2025年2月份正式启动“泰国大学短期交换生项目”。三是加强国内交流合作。持续推进与大连理工大学、西安交通大学等对口帮扶院校的交流合作，签署《西安交通大学 保山学院对口支援合作框架协议》；与西安科技大学高新学院、国信中健数字科技有限公司达成合作，与保山市人民政府驻缅甸密支那办事处建立战略合作伙伴关系。四是有效服务地方经济社会发展。健康服务与管理实训大楼获批立项建设，学校被纳入国家发改委“十四五”教育强国推进工程中央预算内投资项目补充储备院校名单，获中央8000万元经费支持，目前该项目已进入收尾阶段。2024年，与云南农业大学共建“云南省咖啡现代产业学院”，联合中国移动、潞江镇、中咖、比顿等成立“咖啡产业人才培育联盟”，杨欢博士开发的智慧咖啡物联网平台获保山市潞山云数农业开发有限公司横向经费55万元。获批省教育厅“云南省高校高原现代农林业装备工程研究中心”“云南省高校优质高产牛油果生产技术集成及应用科技创新团队”。制定《保山学院支持腾冲市、龙陵县体育美育名师工作室建设实施方案（试行）》，选派7名带队教师、157名学生参加“浸润计划”，投入15万元帮助龙陵、腾冲建设5个名师工作室，购买价值10万余元的设备捐赠给驻点学校，培训体育美育教师300余人次，与地方教体部门 联合开展社会体育指导员、裁判员、围棋师资等各类培训，打造青少年校园体育精品赛事。开展新高考9门学科送教工作，2024年挂联帮扶腾冲、龙陵两个边境县市，培训高中学段一线教师2000余人次。

9. 选人用人导向更加鲜明

一是提高政治站位，营造风清气正的政治生态。二是严守政治标准，树立正确选人用人导向。三是严格落实有关规定，确保选人用人工作规范有序。四是认真抓好2023年“一报告两评议”整改。

10. 全面从严治党更加坚决

一是‌强化政治监督，确保党中央决策部署落地落细。二是‌深化党风廉政建设，营造风清气正的育人环境。制定《中共保山学院委员会2024年纵深推进清廉学校建设工作方案》，围绕清廉学校建设十大行动方案具体清单开展专项监督检查20余次。

第二部分 2024年度部门决算表

（详见附件）

本单位2024年度无政府性基金预算财政拨款收入、国有资本经营预算财政拨款收入，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

保山学院2024年度收入合计364090120.40元。其中：财政拨款收入314863297.45元，占总收入的86.48%；无上级补助收入；事业收入47378730.78元（含教育收费43756967.78元），占总收入的13.01%；无经营收入；无附属单位上缴收入；其他收入1848092.17元，占总收入的0.51%。

与上年相比，收入合计增加64055590.88元，增长21.35%。其中：财政拨款收入增加58394810.66元，增长22.77%；事业收入增加5590052.39元，增长13.38%；其他收入增加70727.83元，增长3.98%。主要原因是学校专业综合评价C类专业增加，生均拨款标准在上年基础上有所提高，获得的省级专项特定目标类拨款及中央财政资金较上年增加；科研平台及科研成果质量提升，科研经费财政拨款、横向科研经费等较上年增加。学校加强学科建设、科研实力提升、本科教育教学审核评估、硕士学位授权点建设等工作，用于教学、科研等方面的支出增加，收入相应增加。

二、支出决算情况说明

保山学院2024年度支出合计363411177.52元。其中：基本支出190043477.82元，占总支出的52.29％；项目支出173367699.70元，占总支出的47.71％；无上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计增加61147782.02元，增长20.23%。其中：基本支出增加1254629.61元，增长0.66%；项目支出增加59893152.41元，增长52.78%。主要原因是本年获得的省级专项特定目标类拨款及中央财政资金较上年增加；学校加强学科建设、科研实力提升、本科教育教学审核评估、硕士学位授权点建设等工作，实施“人才强校”发展战略，内培外引博士人数较上年增加，人员经费、基本建设、教学科研经费等支出相应增加。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障保山学院机构正常运转的日常支出190043477.82元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出154059562.67元，占基本支出的81.07％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费35983915.15元，占基本支出的18.93％。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障保山学院为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出173367699.70元。其中：基本建设类项目支出72000000.00元。

2024年高等教育“121”工程专项资金项目经费7905690.97元，主要用于本科专业“增A去D”、一流学科建设、学校高质量能力提升，办学质量评价与监测等。

2024年支持地方高校改革发展专项资金项目经费13959736.00元，主要用于保山学院学生实践能力提升实训中心（补短板项目）、保山学院语言应用与发展实训中心、保山学院办学基础条件改善信息化建设（补短板项目）。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

保山学院2024年度一般公共预算财政拨款支出314863297.45元,占本年支出合计的86.64%。与上年相比增加58394810.66元，增长22.77%,完成年初预算的188.83%。主要原因是学校专业综合评价C类专业增加，生均拨款标准在上年基础上有所提高，获得的省级专项特定目标类拨款及中央财政资金较上年增加，支出相应增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

5.教育（类）支出308112157.70元，占一般公共预算财政拨款总支出的97.86%,完成年初预算的189.95%。主要用于保障单位人员经费、日常运转公用经费以及省属本专科高校生均专项资金、学生资助补助专项资金等教育类专项支出；造成预决算差异的主要原因是财政安排的各类专项资金在年中陆续下达，如：学生资助补助资金、高等教育“121”工程专项资金、支持地方高校改革发展专项资金等。

6.科学技术（类）支出901898.61元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.29%,完成年初预算的417.15%。主要用于科研平台建设、科技成果转化、重点研发领域专项资金、科技合作专项资金等项目专项资金；造成预决算差异的主要原因是年中省科技厅等省级其他部门安排学校科研类项目专项支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

8.社会保障和就业（类）支出141647.31元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.04%,完成年初预算的124.20%。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、离退休公用经费等支出；造成预决算差异的主要原因是年中下达支出的兴滇英才支持计划青年人才专项2024年资助经费。

9.卫生健康（类）支出5707593.83元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.81%,完成年初预算的135.65%。主要用于职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费等支出；造成预决算差异的主要原因是提前下达2024年本科高校生均（人员类）经费一部分用于安排职工基本医疗保险及公务员医疗补助缴费。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算，无支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为504300.00元，决算为408613.44元，完成年初预算的81.03%；支出决算较上年增加50725.44元，增长14.17%。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为226500.00元，决算为207148.43元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的50.70%，完成年初预算的91.46%；公务接待费支出年初预算为277800.00元，决算为201465.01元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的49.30%，完成年初预算的72.52%。

因公出国（境）费支出决算较上年增加0.00元，本年和上年均无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，本年和上年均无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年减少17901.57元，下降7.95%；公务接待费支出决算较上年增加68627.01元，增长51.66%；具体是国内接待费支出决算201465.01元（其中：外事接待费支出决算5578.00元），较上年增加68627.01元，增长51.66%；国（境）外接待费支出决算0.00元，本年和上年均无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为504300.00元，支出决算为408613.44元，完成年初预算的81.03%，支出决算较上年增加50725.44元，增长14.17%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为226500.00元，决算为207148.43元，完成年初预算的91.46%；公务接待费支出年初预算为277800.00元，决算为201465.01元，完成年初预算的72.52%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是学校严格落实厉行节约、过紧日子思想，严格控制“三公”经费支出。减少公务接待频次和标准，规范公务用车使用等，直接降低了实际支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算较上年增加0.00元，本年和上年均无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，本年和上年均无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年减少17901.57元，下降7.95%；公务接待费支出决算较上年增加68627.01元，增长51.66%，具体是国内接待费支出决算201465.01元（其中：外事接待费支出决算5578.00元），较上年增加68627.01元，增长51.66%；国（境）外接待费支出决算0.00元，本年和上年均无此项支出。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算较上年变化的主要原因是：1.公务接待费支出决算较上年增加的主要原因是学校为进一步推进专业、课程、学科建设及科研等工作，加强与省内外高校的交流合作等教育教学工作业务增加，相应增加公务接待费；2.公务用车运行维护费支出决算较上年减少的主要原因是学校严格落实厉行节约、过紧日子思想，不断压减公务用车运行维护费。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。无一般公共预算财政拨款因公出国（境）团组、人次安排。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为8辆。主要用于公务出行所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待199批次（其中：外事接待6批次），接待人次745人（其中：外事接待人次18人）。主要用于学校邀请校外专家学者到校指导交流，以及与兄弟院校间的交流学习等相关工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

保山学院2024年机关运行经费支出0.00元，比上年无变化。

保山学院不属于行政单位和参照公务员法管理的事业单位，故无机关运行经费支出。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，保山学院资产总额685943955.34元，其中，流动资产78532900.40元，固定资产508497328.54元（净值），对外投资及有价证券3879813.55元，在建工程79637263.07元，无形资产15396649.78元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加78181214.90元，其中固定资产减少2762910.06元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产1048项，账面原值2973846.04元，实现资产处置收入9000.00元；出租房屋2006.23平方米，账面原值4826879.33元，实现资产使用收入40220.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，单位政府采购支出总额45706398.51元，其中：政府采购货物支出32966471.00元；政府采购工程支出457793.08元；政府采购服务支出12282134.43元。授予中小企业合同金额19790170.43元，其中：授予小微企业合同金额14944395.43元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

不存在其他重要事项情况。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

财政拨款：财政拨款是各级财政部门按批准的预算，将财政资金拨给预算单位的过程。其资金来源一般为本级政府财政收入，一般用于公共事业（教育、卫生、交通、市政、科研、国家大中型建设项目等）的资金。

事业收入：事业收入是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，比如学校的学费收入、医院的医疗收入等。

经营收入：事业单位存在某些与自身正常业务活动及其辅助活动之外，开展的非独立核算经营活动取得的收入。

其他收入：其他收入是指事业单位取得的除财政补助收入、上级补助收入、拨入专款、事业收入、经营收入、附属单位缴款以外的各项收入。包括投资收益、利息收入、损赠收入、固定资产租赁收入、收取的违约金等各种杂项收入。

基本支出：基本支出指行政事业单位为维护正常运转和完成日常工作任务而发生的各项支出，如基本工资、津贴、办公费、劳务费、交通费等。

项目支出：项目支出是行政事业单位为完成特定的工作任务或发展目标，在基本的预算支出以外，专项资金安排的支出，包括财政专项资金以及各类横向科研课题经费。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及上述人员缴纳的各项社会保险缴费。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出）。

对个人和家庭的补助：反映用于对个人和家庭的补助支出，主要包括：离退休费、抚恤金、医疗费、助学金、住房公积金等。

债务利息支出：反映单位的债务和利息支出。

资本性支出：反映非各级发展与改革部门安排的用于购置固定资产、土地和无形资产，以及构建基础设施、大修缮等的支出。

经营支出：事业单位在专业业务及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。